Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn video editor ẵm trọn cơ hội

1. Nắm bắt bộ câu hỏi cơ bản phỏng vấn video editor

Trong bất kỳ buổi phỏng vấn nào, nhà tuyển dụng cũng sẽ sử dụng nhiều câu hỏi để khai thác các khía cạnh khác nhau của ứng viên đồng thời xem xét sự nhạy bén và khả năng giải quyết vấn đề của bạn. Sẽ có những câu hỏi cơ bản mà bạn dễ dàng vượt qua và đan xen vào đó cũng có những câu hỏi hóc búa để bạn phải “cân não”. Qua đó nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được chính xác về con người bạn. 

Khi tham gia vào buổi phỏng vấn video editor cũng vậy, bạn sẽ trải qua những cung bậc cảm xúc khác nhau và đối diện với các câu hỏi khác nhau từ dễ đến khó. Ngay cả những câu hỏi phỏng vấn việc làm video editor dễ thì bạn cũng cần có sự chuẩn bị tốt nhất về câu trả lời cũng như phong thái trả lời sao cho tạo được thiện cảm và ấn tượng tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng. Hai điều đó sẽ được đảm bảo nếu như trong tay bạn có bộ câu hỏi này cũng như chuẩn bị sẵn câu trả lời thông minh. 

Ngay sau đây, khám phá các câu hỏi phỏng vấn video editor cơ bản, Timviec365.vn cũng gửi bạn câu trả lời hay nhất để tham khảo. Nên nhớ chớ học thuộc lòng vì sẽ khiến bạn trả lời không tự nhiên. Thay vào đó đọc kỹ và suy ngẫm nội dung hướng dẫn của chúng tôi sẽ giúp bạn có cách trả chuyên nghiệp.

1.1. Câu hỏi 1: Vì sao bạn ứng tuyển vị trí video editor tại công ty chúng tôi?

Câu hỏi này đặt ra để khai thác định hướng nghề nghiệp của bạn, qua đó xác định sự phù hợp với công việc. Hiểu rõ mục đích này, từ trong câu trả lời của bạn hãy đề cập tới thông tin về kinh nghiệm làm việc hoặc một câu chuyện cá nhân thúc đẩy bạn tìm đến theo đuổi nghề nghiệp này. Cùng với đó bạn hãy chia sẻ những mục tiêu đã vạch sẵn cho tương lai, đừng quên nhắc đến ý định sẽ gắn bó và phát triển trong ngành nhé. 

1.2. Theo bạn, công việc video editor cần đáp ứng kỹ năng nào?

Khi được nhận câu hỏi này thì bạn cần đoán trúng ý nhà tuyển dụng muốn đánh giá về việc ứng viên hiểu nghề đến đâu cũng như lợi thế về kỹ năng có bao nhiêu. Hãy trả lời với đáp án chứa từ 3 đến 4 kỹ năng quan trọng bạn có mà phải phù hợp với nghề, những kỹ năng này bao gồm cả kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.

Một số gợi ý về bộ kỹ năng mà bạn có thể đưa ra như: kỹ năng dùng phần mềm edit video, kỹ năng làm việc nhóm, có cảm quan nhạy bén về hình ảnh, màu sắc, âm thanh. Nếu bạn sở hữu những kỹ năng này, thậm chí bạn còn có thể nghĩ đến việc tìm kiếm các cơ hội việc làm social media, ứng tuyển việc làm tốt nhất tại Timviec365.vn nhé. 

1.3. Trong vai trò editor video trước, bạn đã phụ trách những nhiệm vụ nào?

Một biên tập video sẽ đảm đương rất nhiều công đoạn khác nhau như cắt ghép video, sửa màu sắc, chèn âm thanh, chỉnh ánh sáng. Ngoài ra còn thêm hiệu ứng, đồ họa, chữ phụ đề cho video. Một vài trường hợp đặc biệt nếu bạn là người tài năng thì còn có thể tham gia vào việc sản xuất video với vai trò to lớn hơn. Vì vậy trong câu hỏi này nhà tuyển dụng mong muốn biết bạn đã tích lũy kỹ năng, kiến thức chuyên ngành như thế nào. 

Cũng giống như việc trình bày CV cần nêu rõ kinh nghiệm thì trong cuộc phỏng vấn, bạn không những cần nhắc lại những kinh nghiệm đã trình bày trong CV mà còn phải thể hiện thông tin càng rõ ràng hơn và qua ngữ điệu, cử chỉ, cách truyền đạt để đưa thông tin kinh nghiệm đến nhà tuyển dụng một cách thuyết phục nhất. Chú ý nhấn mạnh vào khả năng đáp ứng so với nội dung trong JD công việc.

2. Bộ câu hỏi phỏng vấn về kỹ năng chuyên môn nghề video editor

Nhà tuyển dụng sẽ tận dụng triệt để thời gian vàng của buổi phỏng vấn đề đặt ra những câu hỏi họ tâm đắc nhất nhằm khai thác tối đa diện mạo nghề nghiệp của ứng viên. Do đó, ngoài câu hỏi cơ bản, dễ để trả lời họ cũng sẽ đưa cả vào những câu hỏi mang tính thử thách hơn. Đặc biệt nhắm vào các khía cạnh chuyên môn.

Sau đây tham khảo ngay những câu hỏi có khả năng kiểm chứng chuyên môn ở bạn cao nhất.

2.1. Quy trình biên tập video của bạn như thế nào?

Hiểu một cách cơ bản, quá trình biên tập video sẽ bao gồm các công đoạn khác nhau và yêu cầu cho người biên tập sẽ phải có cách sắp xếp logic, cẩn thận thực hiện kế hoạch cho từng bước. Nếu như không xây dựng cho mình một quy trình làm video hợp lý thì bạn sẽ không tạo ra được hiệu suất tốt nhất cho video, để lại nhiều hạt sạn trong video thành phẩm dẫn đến kết quả phải chỉnh sửa lại nhiều lần gây lãng phí rất nhiều tài nguyên, từ thời gian đến công sức. Vậy nên, nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi cho bạn về quy trình bạn tạo video như thế nào để nhận biết cách bạn làm việc có logic, cẩn thận hay không, bạn có biết sắp xếp và xác định trọng tâm công việc hay không.

Mỗi một biên tập video sẽ có thể xây cho mình một quy trình làm việc riêng nhưng tất cả vẫn cần xuất phát từ những khâu cơ bản nhất như nắm rõ yêu cầu dự án, chuẩn bị đầy đủ các tài nguyên cần thiết, tiến hành biên tập video và ghi nhận các phản hồi từ khách để điều chỉnh video đúng với yêu cầu khách hàng. Khi xây dựng một quy trình làm việc phù hợp với bạn nhất định phải đề cao tính tinh gọn và logic, đồng thời nhấn mạnh đến công đoạn bạn sẽ đầu tư cho việc kiểm tra video cẩn thận. Với hướng trả lời này, đảm bảo nhà tuyển dụng sẽ rất hài lòng về bạn.

2.2. Bạn có thường xuyên cập nhật xu hướng edit video và áp dụng công nghệ mới?

Nghề video editor có một nguyên tắc bất thành văn đó chính là bám sát xu hướng. Chẳng hạn như xu hướng mới nhất sẽ có công nghệ iTVC, AI, Thực tế ảo AR, sản xuất video 3D, … Khi trả lời, bạn cần thể hiện một cách sôi động về hiểu biết của mình đối với những xu hướng hiện hành và chứng minh năng lượng đó trong việc thích ứng, học hỏi hiệu quả với mọi sự cập nhật liên tục của công nghệ. 

Bạn sẽ chịu khó tự học theo các chuyên gia trong ngành thông qua nền tảng mạng xã hội chứ? Bạn có tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ edit video không? Hãy trình bày những điều này vào buổi phỏng vấn nếu được nhà tuyển dụng hỏi.

3. Tham khảo một số câu hỏi tình huống phổ biến khi phỏng vấn video editor

Câu hỏi tình huống luôn xuất hiện trong tất cả các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng muốn biết kinh nghiệm thực tế của bạn như thế nào hoặc ít nhất bạn có xu hướng giải quyết vấn đề một cách nhạy bén hay không. Vậy đâu là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra cho bạn?

Câu hỏi 1: Chia sẻ về dự án biên tập video trước đây của bạn mà bạn ấn tượng nhất. Sâu xa nhà tuyển dụng muốn bạn bộc lộ khả năng giải quyết vấn đề và có thể chịu đựng được khả năng làm việc dưới áp lực ra sao. Hãy đưa ra một tình huống cụ thể, nếu tình huống này có thử thách rõ ràng càng tốt để chứng tỏ năng lực của bạn rất tốt. 

Câu hỏi 2: Cách bạn giải quyết xung đột với các teamer khác. Công việc edit video thường xuyên phải phối hợp đội nhóm. Trong tập thể đó có thể không tránh được những mâu thuẫn và sự bất đồng về cách làm việc. Câu trả lời của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá kỹ năng giải quyết mâu thuẫn có khéo léo không. Đó cũng là một kỹ năng quan trọng đối với ngành này.

Buổi phỏng vấn vị trí video editor sẽ là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng biên tập video, khả năng giải quyết vấn đề, sức sáng tạo và nhiều giá trị khác của năng lực nghề nghiệp trong bạn. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn video editor của bạn cần thật sự khéo léo để nhà tuyển dụng đánh giá cao về khả năng đáp ứng. Đừng quên chuẩn bị mọi thứ thật tốt và đưa ra câu trả lời một cách tự tin nhất nhé.