CV Thực Tập Sinh Tuyển Dụng: Cách để tạo ấn tượng thành công

1. Vai trò của CV thực tập sinh tuyển dụng

Nhu cầu tìm kiếm việc làm như ý và sự phát triển mạnh của các tập đoàn, công ty về nhân lực biến thực tập sinh tuyển dụng trở thành một cơ hội quý giá cho nhiều bạn trẻ theo đuổi ngành quản trị nhân sự hay yêu thích công việc chiêu mộ ứng viên trước khi bước vào nghề.

Để giành được phần thắng trong cuộc đua ứng tuyển vị trí thực tập sinh tuyển dụng tại các tập đoàn hàng đầu, bên cạnh sự tự tin, kiến thức chuyên môn, am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng, xây dựng một CV thực tập sinh tuyển dụng được đánh giá là thao tác cần thiết.

Đây không đơn thuần là bản tóm lược về quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn sinh ra cho vị trí mà họ đang chiêu mộ mà quan trọng hơn, CV thực tập sinh tuyển dụng đích thị là bản hồ sơ năng lực giúp bạn định vị bản thân và thể hiện cái vượt trội để cạnh tranh với các hồ sơ cùng ứng tuyển.

Để làm được điều này, CV xin việc của bạn cần hội tụ được tất cả các thành tố: Bố cục rõ ràng, nội dung mạnh mẽ và hình thức chuyên nghiệp. Trong bài viết này, timviec365.vn sẽ giúp bạn viết CV cho vị trí thực tập sinh tuyển dụng mạnh mẽ, ấn tượng và dễ dàng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên nhé.

2. Bí quyết xây dựng bản CV thực sinh tuyển dụng ấn tượng 

2.1. Bố cục cần đảm bảo trong CV thực tập sinh tuyển dụng

Để có được một bản CV thực tập sinh tuyển dụng mạnh mẽ, đầu tiên bạn cần vạch ra trong đầu những thành phần nội dung cần thiết. Mặc dù, các thành tố về kinh nghiệm, kỹ năng như đáp ứng cho các nhiệm vụ cốt lõi ở nhiệm vụ tuyển dụng như Tìm kiếm sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp…của bạn không thể được đầy đủ như trong CV dành cho vị trí Headhunter hay chuyên viên tuyển dụng, thế nhưng bạn hoàn toàn vẫn có thể “lật ngược thế cờ” bằng việc chọn lọc và đưa vào CV các trường nội dung phản ánh thế mạnh của mình. Trong CV thực tập sinh tuyển dụng, cấu trúc cơ bản bạn cần đảm bảo gồm:
-Thông tin cá nhân

-Mục tiêu nghề nghiệp

- Kỹ năng phục vụ công việc tuyển dụng

-Trình độ học vấn, chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ tuyển dụng

- Hoạt động, tham gia, những thành tích nổi bật

-Sở thích

Để đảm bảo bố cục chuyên nghiệp và thu hút, bạn có thể sắp xếp các thông tin theo thứ tự quan trọng giảm dần  ví dụ: Thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, học vấn rồi đến các trường thông tin khác, bạn có thể chia các trường thông thành các 2 cột song song để tránh CV thực tập sinh tuyển dụng của mình bị dài dòng, khó diễn đạt ý.  Nào bây giờ hãy triển khai bố cục trên theo những hướng dẫn chi tiết ngay dưới đây.

2.2. Hướng dẫn chi tiết cách viết CV thực tập sinh tuyển dụng

- Thông Tin Cá Nhân ngắn gọn, súc tích

Có vai trò cung cấp những hình dung cơ bản về ứng viên thực tập tuyển dụng mà đang tuyển, Bạn sẽ bắt đầu với thông tin cá nhân của bạn, bao gồm họ tên, vị trí ứng tuyển, địa chỉ email, số điện thoại và địa chỉ liên hệ và đảm bảo rằng tất cả những thông tin liên lạc này của bạn là chính xác để nhà tuyển dụng liên hệ một cách dễ dàng. Những thông tin này bạn cần trình bày súc tích theo các gạch đầu dòng.
Bên cạnh đó, để làm cho CV thêm phần nổi bật, bạn nên chèn vào đây một chiếc ảnh đại diện. Lưu ý, chiếc ảnh này không nhất thiết là ảnh thẻ song cần rõ mặt và không sử dụng quá nhiều các hiệu ứng để làm bạn khác quá so với thực tế.Thực tập sinh tuyển dụng nói riêng và vị trí chuyên viên ngành tuyển dụng nói chung yêu cầu khả năng tương tác mạng xã hội khá mạnh. Do đó, vài trường hợp bạn cũng được khuyến khích đề cập thêm đường link mạng xã hội như Facebook, Instagram, để nhà tuyển dụng nhìn thấy kỹ năng này nhé.

- Mục Tiêu nghề nghiệp tuyển dụng mạnh mẽ, thuyết phục

Mục tiêu nghề nghiệp có vai trò quan trọng trong việc giúp ứng viên thực tập sinh tuyển dụng thể hiện được khát vọng, định hướng của mình và đồng thời là căn cứ xác định độ phù hợp của ứng viên đó với văn hóa, môi trường làm việc của doanh nghiệp. Điều này là cực kỳ cần thiết với một thực tập sinh tuyển dụng sắp sửa được công việc “dạy nghề” và hoàn thành các nhiệm vụ kết nối ứng viên với doanh nghiệp. Để mục tiêu nghề nghiệp thực sự mạnh mẽ, bạn nên tóm lược những phẩm chất, mong muốn, định hướng của mình khi được đơn vị cầm cân nảy mực trao cơ hội. Sau đây sẽ là gợi ý cho bạn.

“Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự trường Học viện Ngân hàng, am hiểu quy trình lẫn nghiệp vụ vụ tuyển dụng nhân sự, tôi ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh tuyển dụng với mong muốn áp dụng kiến thức, kỹ năng, sự nghiêm túc của mình để chiêu mộ đội ngũ nhân lực chất lượng cho công ty, cùng với đó là không ngừng nâng cao năng lực để trở thành nhân viên chính thức và đồng hành cùng chặng đường phát triển của công ty sau khi kỳ thực tập kết thúc.”

-Chọc lọc những kỹ năng then chốt và phù hợp với yêu cầu của công việc tuyển dụng

Dù ở vị trí thực tập sinh và sẽ được đào tạo, hướng dẫn chuyên sâu để có thể trở thành các chuyên viên tuyển dụng thực thụ, tuy nhiên, nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn rằng, hội tụ ở bạn là những kỹ năng tiềm năng giúp bạn hoàn thành công việc tốt nhất, đúng quy trình nhất. Do đó, việc đưa kỹ năng vào CV thực tập sinh tuyển dụng không đơn thuần là lựa chọn những kỹ năng mạnh nhất của bản thân mà còn phải hỗ trợ đắc lực cho nghiệp vụ tuyển dụng dành cho các thực tập sinh mà công ty đề cập trong JD.
Một mẹo hay cho bạn là đọc kỹ mô tả công việc để xác định kỹ năng quan trọng nhất và đề cập đến nhé. Thường thì, kỹ năng chỉ cần từ 507 kỹ năng. Bên cạnh kỹ năng cứng như sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (nếu có), phần mềm tin học văn phòng, đừng quên đề cập đến cả những kỹ năng mềm cần thiết cho các nhiệm vụ của thực tập sinh nhân sự như: Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếp thu nhanh, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng làm việc dưới áp lực cao nhé. Tương tự như thông tin liên hệ, bạn cũng chỉ cần thể hiện các kỹ năng theo chốt một cách ngắn gọn theo các gạch đầu dòng nhé. 

-Trình độ học vấn, giải thưởng nổi bật liên quan đến nghiệp vụ tuyển dụng

Cùng với kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp, trong CV thực tập sinh, trình độ học vấn đóng vai trò quan trọng. Ngoài việc tạo ra sợi dây liên kết giữa kiến thức nền tảng nơi ứng viên với năng lực làm việc tốt ở vị trí tuyển dụng nguồn nhân lực, trình độ học vấn còn là căn cứ để đánh giá sự chủ động tiếp cận, quá trình lĩnh hội tri thức và rèn luyện nghiêm túc phục vụ cho công việc. Với nội dung nay, bạn hãy đề cập đến thông tin về học vấn cao nhất của mình, chứng chỉ liên quan đến công việc tuyển dụng. Dĩ nhiên, không phải mô tả tiểu tiết những nhiệm vụ, bài học, con điểm mà bạn đã đạt được qua 4 năm học, mà theo các nội dung trong các gạch đầu dòng dưới đây:
-Tên trường/trung tâm đào tạo kèm theo thời gian theo học

- Chuyên ngành/tên chứng chỉ

-Sinh viên năm mấy

-Xếp loại (Nếu đã ra trường)

Ví dụ: Đại học Khoa học xã hội và Nhân Văn - Đại học Quốc gia Hà Nội (2020 - 2025)
Sinh viên năm thứ 4 - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực. Trong quá trình học tập, nếu dành được những giải thưởng ví dụ nghiên cứu khoa học, sinh viên xuất sắc,...thì đừng quên đưa vào CV nhé. Đây sẽ điểm sáng để giúp CV của bạn trở nên ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng.

-Các hoạt động ngoại khóa, dự án, sở thích:

Trên thực tế, ở vị trí thực tập sinh tuyển dụng, đến 90% các ứng viên thuộc trường hợp không có kinh nghiệm trong lĩnh vực chiêu mộ nguồn lực con người. Tuy nhiên, điều này không quá quan trọng bằng việc bạn sở hữu những phẩm chất, kỹ năng giúp nhà tuyển tuyển dụng nhận ra được tiềm năng hoàn thành nghiệp vụ tuyển dụng nơi bạn. Những phẩm chất tiềm năng này sẽ được thể hiện qua các trường thông tin phụ như hoạt động tham gia, sở thích hoặc các dự án. Với các hoạt động mang năng lượng tích cực như tổ chức sự kiện, tham gia vào hoạt động xã hội, có ích có cộng đồng như thiện nguyện, hiến máu nhân đạo,...là bạn đang chủ động thể hiện sự nhiệt huyết, khả năng làm việc nhóm tốt, tính chủ động lẫn kỹ năng giao tiếp,...những điều này cực kỳ quan trọng đối với một thực tập sinh tuyển dụng - những người mà tương lai sẽ trở thành người phỏng vấn trực tiếp các ứng viên và đưa ra các quyết định về nhân sự cho doanh nghiệp.
Vậy nên, nếu bạn đã tham gia các hoạt động ngoại khóa liên quan đến nhân sự, quản lý hay các công việc hỗ trợ tổ chức sự kiện, đừng ngần ngại liệt kê chúng theo cấu trúc: tên hoạt động, vị trí của bạn, nhiệm vụ của bạn và kết quả của hoạt động đó nhé. Cùng với đó là sở thích. 

Mặc dù, không có tác dụng thể hiện năng lực làm việc, nhưng những sở thích tích cực có vai trò khỏa lấp khoảng trống to lớn mà kinh nghiệm để lại trong CV thực tập sinh tuyển dụng và giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về con người bạn, những phẩm chất cần thiết cho công việc, cũng như tạo ra một đề tài thú vị trong buổi phỏng vấn sắp tới. 

Cùng với việc nắm bắt hướng dẫn chi tiết về cách viết CV thực tập sinh tuyển dụng trên đây, hãy kết hợp với một số mẹo tạo CV, ngay sau đây được gợi ý bởi Timviec365.vn sẽ làm cho CV thực tập sinh tuyển dụng của bạn cạnh tranh tốt hơn với những CV cùng ứng tuyển.

3. Mẹo Tạo CV Ấn Tượng

- Đảm Bảo CV Ngắn Gọn, Rõ Ràng: Một CV hiệu quả cần phải dễ đọc và dễ hiểu. Tránh viết quá dài dòng. Hãy cố gắng cô đọng những thông tin quan trọng nhất trong khoảng 1-2 trang và trình bày các nội dung một cách súc tích nhất nhé.

- Làm Nổi Bật Kỹ Năng Quan Trọng: Đối với vị trí thực tập sinh tuyển dụng, kỹ năng giao tiếp và tổ chức là cực kỳ quan trọng. Đừng quên làm nổi bật chúng trong CV của bạn cùng với những kỹ năng cứng liên quan đến nghiệp vụ tuyển dụng. Trong CV thực tập sinh tuyển dụng cần có sự hòa quyện giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm nhé.

-Chọn và tạo CV đẹp và ứng tuyển miễn phí trên Timviec365.vn: Là website hàng đầu về tuyển dụng, Timviec365.vn sở hữu kho tàng CV đẹp đồ sộ cho mọi vị trí cùng với những hướng dẫn tạo CV cực kỳ chi tiết, bạn có thể lựa chọn ngay những mẫu CV đẹp nhất và tạo CV ngay trong 3 giây. Sau đó ứng tuyển trực tuyến các tin tuyển dụng hấp dẫn ở vị trí thực tập sinh tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp. Quá đơn giản và nhanh chóng.

Như vậy Timviec365.vn đã hướng dẫn bạn cách viết CV thực tập sinh tuyển dụng một cách đầy đủ nhất. Hy vọng rằng, những thông tin trên đây thực sự hữu ích và giúp bạn tạo được CV thực tập sinh tuyển dụng một cách nhanh chóng và ứng tuyển được vị trí công việc như ý.